Menu
امروزه، آموزش منابع انسانی جزء نیازهای استراتژیک سازمان‌های پیشرو محسوب می‌شود. ما در شرکت وینو با بهره‌گیری از مشاورین خبره و تحلیل کامل نیازهای این حوزه، نسل جدید نرم افزار مدیریت آموزش را به بازار عرضه کرده‌ایم. معماری بروز و امکان توسعه آن بر اساس نیازمندی‌های مشتریان گرانقدر، از مزیت‌های اصلی این سامانه است.
فرایندهای اصلی طراحی شده در نرم افزار TMS مبتنی بر استاندارد بین‌المللی ISO 10015 شامل نیازسنجی، طراحی، اجرا و ارزیابی اثربخشی آموزش می‌باشد.
با توجه به تجربیات تیم وینو در پیاده‌سازی پروژه‌های بزرگ آموزش کشور، قابلیت‌ها و امکانات زیادی فراتر از استاندارد ISO 10015 به سامانه TMS اضافه گردیده و این سامانه را به بروزترین و تخصصی‌ترین نرم افزار مدیریت آموزش کشور تبدیل کرده است. انواع داشبوردها، گزارش‌ها و موتور گزارش ساز موجود در این نرم افزار کمک شایانی به تولید انواع خروجی‌ها و تحلیل داده‌ها در سطوح مدیریت و راهبری سیستم می‌کند.
ازآنجایی‌که استاندارد بین‌المللی ISO 10015 تمام الزامات را در خود جای‌داده است، لذا در مسیر اجرا و پیاده‌سازی آن تماماً به مستندات مربوطه ارجاع شده است و کلیه تعاریف، فرایندها، ورودی خروجی‌ها، فرم‌ها و گزارشات منطبق با استاندارد پیاده‌سازی شده است. به‌طور خلاصه فرایند آموزش از ۵ فاز تشکیل شده است.
• تعیین فاصله بین شایستگی موجود و شایستگی مورد انتظار
• تعیین آموزش موردنیاز برای کارکنانی که شایستگی موجود آنها با شایستگی موردنیاز برای کارهای آنها مطابقت ندارد.
• تعیین نیازهای آموزشی کارکنان
• مستندسازی نیازهای آموزشی
• طراحی و برنامه‌ریزی برای فاصله‌های مربوط به شایستگی
• تعیین معیارهای ارزشیابی نتایج آموزش
• پشتیبانی از آموزش‌دهنده و آموزش‌گیرنده
• نظارت بر کیفیت آموزش ارائه‌شده
• آیا آموزش اثربخش بوده؟ (اهداف سازمان و آموزش تأمین‌شده است؟)
• در کوتاه‌مدت، بایستی از آموزش‌گیرنده در مورد روش‌های آموزش، منابع مورداستفاده و دانش و مهارت‌های کسب‌شده درنتیجه آموزش، اطلاعات بازخوردی به دست آید.
• در بلندمدت باید عملکرد شغلی فراگیر ارزشیابی شود
• بازخورد نتایج ارزشیابی مدنظر قرار گیرد
• تعیین میزان انطباق رفتار کارآموزان با انتظارات نقش سازمانی
• میزان تحقق‌پذیری اهداف آموزشی
• آثار مثبت آموزش کارکنان در واحدهای سازمانی
وینو با به کارگیری استاندارهای جهانی و از طریق توسعه فناوری اطلاعات در سازمانها و موسسات خصوصی و داخلی سعی می کند کسب و کار مشتریان را در حوزه مدیریت سرمایه انسانی (HCMS) توسعه دهد. وینو همواره به افزایش کیفیت محصولات و سرعت ارائه خدمات خود توجه داشته و در تعیین مزیت رقابتی، قضاوت بازار و مشتریان را ملاک کار خود قرار داده است.
درخواست دمو شما به دست کارشناسان وینو می‌رسد سپس آنها با شما تماس خواهند گرفت و بهترین راهکارها و اطلاعات لازم را ارائه خواهند داد.
اگر مطمئن نیستید که نرم افزار مدیریت آموزش مناسب شرکت شما هست یا خیر و یا می‌خواهید اطلاعات بیشتری از این نرم افزار داشته باشید همین حالا فرم زیر را پر کنید.